FORMARNOS PARA SER LIBRES!!! La Clase Obrera va al Paraiso.

Formarnos Para Ser Libres

CINE-DEBATE

Acercate al cine para debatir acerca de los desafíos de la lucha en el movimiento obrero. La película plantea una crítica a los métodos de lucha sindicalistas y deja en evidencia cuestiones fundamentales a la hora de plantear la unidad obrero-estudiantil.

Proyectamos:

La Clase Obrera va al Paraíso

este JUEVES 20/5 a las 19hs

Calle Estados Unidos 3150 (esquina Urquiza)

(Barrio San Cristobal, Capital Federal, Buenos Aires)

Salón de la Memoria (pasando la reja, primer salón a la izquierda)

El peor analfabeto es el analfabeto político

No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos.

No sabe que el costo de la vida, el precio del poroto, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas.

El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política.

No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado, y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales.

Bertolt Brecht

NEUQUEN, SE PROFUNDIZA EL CONFLICTO DOCENTE!

Los docentes neuquinos hace doce semanas que vienen sosteniendo un huelga masiva para exigir el aumento de sueldos y mejoras en el sistema educativo. El gobierno provincial, no sólo ha propuesto tibias mejoras sino que, además, presentó un decreto que estipula a la Educación como "servicio esencial", desconociendo las normativas internacionales al respecto y violando los derechos laborales de los docentes.


Neuquén, lunes 17 de mayo de 2010 (OYR) Reproducimos, a continuación, la información publicada, desde Neuquén, por el colectivo Organización Y Resistencia y el comunicado de distintas organizaciones sociales en apoyo a los docentes:

Conflicto de los/as trabajadores/as de la Educación en Neuquén; se endurecen las medidas.
Los/as trabajadores/as de la educación de la provincia de Neuquén se encuentran atravesando la 12ª semana de huelga debido a la indiferencia, ineficiencia e intransigencia del gobierno provincial para dar una respuesta a la altura de los reclamos que se sostienen desde el sindicato Aten.
Por si fuera poco, el fin de semana próximo pasado el gobernador Jorge Sapag, en forma inconstitucional e ilegal, presentó un decreto que declara a la educación como “servicio esencial”. Esta medida no sólo desconoce las facultades y atribuciones del poder legislativo, sino también la legislación internacional vigente dictada por la OIT, y reconocida por la República Argentina, en donde se deja clara constancia de cuáles son los servicios esenciales estipulados a nivel mundial.
El documento emitido por el ejecutivo provincial, instruye a las autoridades del área de educación a nombrar -para el cumplimiento de las jornadas educativas- personal docente y no docente ad hoc dejando clara la función de guardería que pretende darle a la educación; además, incita el desarrollo de enfrentamientos entre la comunidad y los/as trabajadores/as de la educación, tal como lo hizo el ex gobernador Jorge Sobisch en el año 2007 luego de asesinar al Profesor Carlos Fuentealba.
En el día de la fecha la Subsecretaria de Trabajo, a cargo del funcionario Oscar Closs, declaró ilegal la huelga llevada a cabo por los/as trabajadores/as violando nuevamente la Constitución Nacional, Provincial y los pactos y convenios internacionales.
Ante estas provocaciones del gobierno provincial, los/as representantes de Aten ratificaron las medidas resueltas por el plenario de Secretarios Generales y adelantaron que realizarán ante la Justicia todas las presentaciones que sean pertinentes.
Por otra parte, desde la seccional de Aten capital se informó que el acatamiento al paro en esta jornada fue de un 70%, posibilitando el desarrollo de una serie de actividades en los distritos a cargo del Consejo Provincial de Educación, en donde los/as trabajadores/as acudieron a reclamar por la devolución de los días de paro descontados también de forma ilegal e ilegítima.
Las medidas continúan durante esta semana con una convocatoria en el día de mañana a una marcha de carácter provincial que culminará en un corte de ruta hasta las 16 hs. en la zona de los puentes carreteros que unen las provincias de Río Negro y Neuquén. Para el día miércoles se prevén asambleas organizativas para los cortes de ruta del día viernes previo al fin de semana largo del “Bicentenario”. Mientras que el jueves se realizará el plenario de Secretarios Generales como así también un “Cabildo Abierto” en la ciudad de Neuquén junto con otras organizaciones políticas, sindicales y también la coordinadora de padres y madres auto-convocados/as que solicitan al gobierno la resolución inmediata de este conflicto.
Para escuchar los audios, ingrese a www.oyr.org.ar


A continuación, el comunicado de solidaridad expresado por distintas organizaciones sociales:


Declaración de organizaciones sociales ante el conflicto educativo


La crisis educativa en Neuquén se manifiesta en la destrucción de las escuelas, congelamiento de las partidas de refrigerio y limpieza desde el 2008, falta de transporte escolar, seguro de emergencias médicas, falta de mantenimiento edilicio y los bajos salarios de los trabajadores de la educación.
Ante esta situación, los trabajadores y las trabajadoras de la educación entran en su decimosegunda semana de lucha, mientras también se manifiestan otros sectores de la comunidad educativa como estudiantes y padres. Durante este tiempo, el gobierno del MPN ha hecho oídos sordos, y sólo con la profundización e la huelga efectuó propuestas absolutamente insuficientes, y ninguna sobre los demás problemas de la educación.
Esta insuficiencia de respuestas a la legítima lucha de los trabajadores por parte del gobierno de Sapag fue acompañada de sistemáticos ataques: ha descontado los días de huelga dejando a miles de trabajadores sin su sustento diario, y ha dictado un decreto absolutamente inconstitucional, en el que denomina a la educación “servicio esencial”.
Ante este panorama, las organizaciones abajo firmantes decimos que:


- La educación y la salud no son servicios sino derechos que deben asegurar los gobiernos nacional y provincial, y se garantizan con más presupuesto que garantice salarios dignos, escuelas y hospitales en condiciones, materiales educativos y estudiantes sin hambre.


- Defendemos el derecho de los y las trabajadoras a luchar por la educación pública, por la salud pública y por el triunfo de los compañeros ceramistas.


- Responsabilizamos al gobierno de Sapag por su política de destrucción de la educación y la salud pública.


- Exigimos que frente a la gravedad de la situación las centrales obreras convoquen al paro por el triunfo de las luchas en curso.


- Nos pronunciamos por el triunfo de la lucha de los trabajadores de la educación, rechazamos y repudiamos el decreto del gobierno de Sapag y la declaración de ilegalidad decretada por la Secretaría de Trabajo provincial, que no resuelven el conflicto y atacan los derechos de los trabajadores.


CONVOCAMOS A MARCHAR MAÑANA MARTES DESDE EL MONUMENTO AL GRAL SAN MARTÍN A PARTIR DE LAS 10 HS HACIA LOS PUENTES CARRETEROS CIPOLLETTI - NEUQUÉN


Sindicato Ceramista, Comisión Interna Hospital “Castro Rendón”, Coordinadora de Madres y Padres, Izquierda Socialista, Partido Comunista Revolucionario, Corriente Clasista y Combativa, Partido Obrero, Partido Obrero Revolucionario, Convergencia de Izquierda, Sofía Sagripanti, Vicepresidente de la Federación Universitaria del Comahue.

SE COMPLICO LA SITUACION EN LA PAPELERA QUILMES!!!

Moreno se presentó en la planta de Quilmes Oeste

Acaba de dejar la planta el Secretario de Comercio Interior de la Nación, Guillermo Moreno. Luego que los trabajadores hicieran saber que marcharían en reclamo del salvataje de la papelera, el funcionarios nacional llegó a Quilmes.- Lo acompaña Alari, representante del sindicato de los Papeleros.

El funcionario dejó la planta por una puerta lateral burlando la custodia periodistica que lo esperaba en la puerta. El alerta sobre la llegada del funcionario se supo a media mañana, llegaría a aclarar la posición oficial en relación al pago de salarios que ya están atrasados y especialmente en cuanto al futuro del emprendimiento.
El clima dentro de la planta se ha complicado desde el día que el gobierno nacional anunció su salida del fideicomiso que conformó el Banco Nación para recuperar la empresa que se encuentra en proceso de quiebra.
La experiencia comenzó en Mayo del 2009, y deacuerdo a la información conocida en los últimos días, entre los problemas más serios que enfrenta el emprendimiento, aparecen los costos de producción que ponen fuera de competencia a su producción.
Un segundo aspecto señalado fue el costo financiero del déficit presupuestario, que alcanza los dos millones de pesos mensuales. La nueva deuda ya estaría en torno a los 15 millones de pesos.
Finalmente se mencionan los problemas en relación a la contaminación del Arroyo Las Piedras, que viene siendo seguido de cerca por el Juez Arias.
La nueva situación planteada desde el día que el Estado informó su salida del proyecto, provoca como primera reacción el rechazo entre el personal, teniendo en cuenta que las actas firmadas en torno al Fideicomiso tenía como fecha de vencimiento el final del 2011.

A Nuestras/os Compañeras/os del Grupo Aerolíneas:

Recientemente, Aerolíneas Argentinas y Austral sancionaron a varios Auxiliares de Tráfico Aeroparque, llegando incluso a despedir a un trabajador con más de cinco años de experiencia. La empresa adujo graves faltas. La conducción del sindicato se mantuvo en el silencio al que ya nos tiene acostumbrados. Nosotros aquí, damos cuenta de nuestra versión de los hechos. En primer lugar, a nuestro compañero Cristóbal Straneck se lo despide por haber llegado 15 minutos tarde al embarque de un vuelo, lo que en sí mismo no tiene nada de extraordinario, ya que por la cantidad de vuelos programados y ante la falta de personal, así como de medios y hasta infraestructura, es muy común llegar tarde a los embarques o iniciar los mismos con una sola persona cuando, en realidad no debe haber menos de dos, según la programación diaria de vuelos. Sin embargo, en esta ocasión, la empresa se valió de un error involuntario de una persona altamente profesional, además de excelente compañero, para dejarlo en la calle.
Ese mismo día, a más de una docena de Auxiliares de Tráfico se les comenzaba a notificar que deberían cumplir con una suspensión de cinco días ante la negativa a sentarnos en los mostradores de los vuelos regionales sin formular explicación alguna, cuando en verdad, sí dimos una explicación y era que, antes de hacer esa nueva función, pretendíamos que se nos diera un curso de documentación para vuelos internacionales, a fin de desarrollar correctamente esta función, evitando a su vez errores involuntarios que pudieran desencadenar en sanciones y hasta despidos por parte de la empresa, curso que por otra parte veníamos exigiendo desde que se supo de la regionalización de Aeroparque.
Hasta aquí los motivos esgrimidos por la empresa. Pero antes de continuar, resulta necesario recordar que, desde años atrás, los trabajadores del espigón Aeroparque venimos exigiendo a la empresa una serie de medidas que garanticen nuestra salud e integridad psíquica y física, como la reducción de la jornada laboral, la regulación de los tiempos de descansos, y la posibilidad de realizar turnos fijos, medidas que en septiembre de 2007 los directivos de Marsans, con el Estado como garante se comprometieron a aplicar; y que en octubre de 2008, ya bajo gestión estatal, el por entonces presidente Julio Alak lo ratificara por escrito.
Sin embargo y hasta la fecha, todo sigue igual. Como sigue igual la discriminación que venimos sufriendo con respecto a nuestros compañeros de Ezeiza, ya que hoy día cobramos en promedio $300 menos cuando en ambas bases tenemos la misma carga horaria y desarrollamos las mismas tareas. Es por eso que, además venimos exigiendo un plus salarial para que se nos respete un derecho fundamental, que es a igual función igual remuneración.
También venimos pidiendo a la empresa, desde hace mucho tiempo atrás, que erradique las prácticas persecutorias y de constante hostigamiento y maltrato que caracteriza a la jefatura de nuestro sector, la que, salvo honrosas y contadísimas excepciones, no tiene ningún problema en gritar a los empleados delante de sus compañeros e incluso de los pasajeros; restringir nuestro descanso después de estar durante horas en los mostradores atendiendo de manera ininterrumpida o corriendo en el preembarco de puerta en puerta; preguntarnos por qué nos levantamos para ir al baño sin pedir permiso!; dejar a varios compañeros durante meses e incluso años en el check-in en vez de hacerlo rotar en preembarco –lo que hace que el trabajo sea mucho más descansado–; o desapareciendo literalmente cuando hay problemas de sobreventas o demoras prolongadas. Una jefatura cuyo principal requisito para ascender pareciera ser cierta inescrupulosidad para maltratar a los que, hasta no hace mucho, eran sus compañeros de trabajo. Es por eso que venimos pidiendo, no que los corran de sus puestos, sino que se les dé instrucciones claras y precisas para que cese el maltrato y la persecución, y que cumplan con las tareas para las cuales fueron nombrados.
Todas estas aclaraciones nos resultan necesario formularlas a fin de que se comprenda un poco mejor lo que ocurre en nuestro sector. Damos cuenta además de lo que significa entrar a trabajar a las 04:00 o 05:30 y estar quizás hasta las 9:00 o 10:00 de la mañana sin poder salir a desayunar; o que al día siguiente tengas que entrar a las 14:00 y salgas a almorzar recién a las 17:00 o 18:00 horas. Por eso mismo, con lo complicado que es con estos horarios rotativos organizar nuestra vida familiar y social, junto con la reducción de la jornada pedíamos la implementación del turno fijo, como lo hacen nuestros compañeros de Lan Argentina (que además trabajan 8 horas) o como sucede con quienes acaban de incorporarse en Ventas AEP provenientes de la ex sucursal Alem. Sí, tal como se lee.
De ahí nuestra preocupación al enterarnos de la “regionalización de Aeroparque”, dado que junto al incremento de vuelos, también se intensificarían nuestros ritmos de trabajo y los “métodos” de control ejercidos por los jefes del sector. Es así que hemos solicitamos a nuestra Jefatura de Base, a la Gerencia de Aeropuertos y a la de Recursos Humanos, una reunión para tratar estos temas pendientes desde hace años, para poder garantizar la correcta atención de los nuevos vuelos regionales, así como el incremento de los de cabotaje.
En respuesta a nuestras demandas, la empresa dispuso en un primer momento trasladar a dos de los tres delegados, de manera ilegal, por considerar que, dicho por el mismo Recalde, “eran un palo en la rueda, un obstáculo, para el funcionamiento de Aeroparque” y que si encima nos quejábamos del traslado “los iba a echar”. Es indudable que este intento de traslado era para acallar nuestras reivindicaciones, medida que no prosperó gracias a la espontánea y contundente respuesta que logramos dar de conjunto los trabajadores del espigón.
Pero a pesar de que incluso la justicia ordenó días después a Aerolíneas Argentinas que no modificara las condiciones de los dos trabajadores por considerar que continúan ejerciendo la representatividad de sus compañeros (aunque desde hace más de dos años la conducción del sindicato no convoca a elecciones de delegados en esa base), uno de los delegados en cuestión comenzó a ser suspendido de manera sistemática y burda, tratando de alejarlo de sus compañeros por otro medio que al pretendido originariamente.
Pero tan grave como estos atropellos resulta, como indicábamos recientemente, el carácter ilegal con el que se llevan adelante estas medidas, ya que Mariano Recalde, abogado laboralista, no puede desconocer los términos y alcance del fallo comprendido en el expediente Nº 6125/2010 del juzgado veintiséis, ni los derechos que por ende asisten a los trabajadores del espigón Aeroparque así como a sus delegados.
Pero nada de eso parece importarles a quienes actúan con la prepotencia y arrogancia de los que se saben al amparo del más alto poder para hacer lo que se les venga en ganas. Por eso ya no necesitan disimular o mentir en las causas que se esgrimen para llevar adelante esta verdadera política persecutoria y punitiva contra los trabajadores de esta base.
No desconocemos que todo esto obedece a la necesidad por parte de la empresa de aplicar una política que consiste en sobreexplotarnos para lograr el mayor beneficio económico, política esta que por lo general va acompañada del amedrentamiento hacia los trabajadores para que éstos no atinen siquiera a organizarse para realizar demanda alguna ¿Pero que tal si cambia su política la empresa y comienza a tratarnos como verdaderos profesionales que somos en vez de proceder como lo hace? ¿Por qué no intentarlo? ¿Y la conducción de la APA, hasta cuándo va a permitir que sigan sobreexplotando, maltratando y despidiendo a sus representados?
Mariano Recalde puede y debe dar una muestra inequívoca de cual es su vocación y compromiso con los trabajadores, si es que lo tiene. De él depende revertir semejante situación, y no echar ni amedrentar a los que trabajan, sino deshacerse de esos directivos y gerentes que callaban mientras vaciaban nuestras empresas, apretaban a los trabajadores para ir a vitorear al delincuente de Antonio Mata, y que aún hoy día continúan en Aerolíneas y Austral. Y si no lo hace, muy a pesar de nuestras expectativas originales, demostrará que en definitiva, es más de lo mismo.


CUERPO de DELEGADOS APA-ARSA, ESPIGON AEP


Buenos Aires, Mayo de 2010

VACIAMIENTO DE CRÍTICA

"No voy a poner un duro más"


Antonio Mata conocido vaciador de empresas ahora quiere dejar en la calle a 190 trabajadores del diario Crítica. Llamó a una reunión de acreedores para el próximo miércoles. Hoy trabajadores de otros medios de prensa realizaron un acto frente a la puerta del diario junto a la comisión interna de Crítica para defender los puestos de trabajo. Se esperan para los próximos días otras acciones de protesta.

Buenos Aires, viernes 7 de mayo de 2010
Desde las 14.30 horas frente al edificio de Maipú 271 en la Capital Federal se movilizaron unos 300 trabajadores de prensa, diputados y representantes de partidos políticos para denunciar el vaciamiento del diario Crítica y, a consecuencia de ello, defender los puestos de trabajo de 190 personas. Acompañados de está manera los trabajadores de Crítica continúan con las medidas de fuerza que mantienen en los últimos días y denuncian el vaciamiento de la empresa Papel 2.0. Se esperan, además, para la próxima semana, otras medidas de fuerza ya que la empresa llamó a una reunión para comenzar el concurso de acreedores.

Los trabajadores están sin cobrar y por eso están llamando a colaborar con un fondo de huelga. En marzo solo cobraron parte de su sueldo y no han cobrado aún el mes de abril. A raíz de ello están realizando acciones de protesta para asegurar su fuente de trabajo. Además, algunos colaboradores externos no cobran su sueldo desde noviembre. En esta situación resulta, al menos gracioso, que un periodista y ex dueño del diario como Jorge Lanata exprese que los trabajadores "están parando por 300 pesos".

El empresario español Antonio Mata que fue uno de los artífices del vaciamiento de Aerolíneas Argentinas y que está procesado en su país por maniobras similares, dijo desde España que "no va a poner un duro más" y publicó una solicitada en medios gráficos de nuestro país anunciándolo sin prurito. Así se los confirmo a los trabajadores Carlos Matheu, gerente de la empresa Papel 2.0 propietaria del medio, cuando se le fue a reclamar por el pago de abril ya que hoy, 7 de mayo, es fecha de cobro.
Fuente: Agencia de Noticias Rodolfo Walsh.

PRIMERO DE MAYO, RECUPEREMOS LA LUCHA COMO TRADICION DE LA CLASE TRABAJADORA.

Cada 1° de Mayo los trabajadores conmemoramos la heroica lucha que llevaron adelante los compañeros de Chicago que fueron condenados a la Horca, hecho que genero el repudio a nivel mundial, desencadenando importantes luchas.
A raíz de estos acontecimientos, un congreso internacional celebrado en Paris hacia 1889 declaraba el Primero de mayo como Día Internacional de los Trabajadores.
Chicago era en aquel entonces una de las ciudades más industrializadas del mundo, la cual la convertía en el centro del Capitalismo, concentrando grandes masas de trabajadores exiliados de Europa, como de trabajadores golondrina en busca del sueño Americano.
Sin embargo el desarrollo industrial llevo a que en esta ciudad se viviera una de las mayores precarizaciones del mundo, con jornadas de trabajo de hasta 16 horas, factor que desencadeno fuertes contradicciones, tanto con las patronales, como en las filas mismas de los trabajadores, que se unieron bajo la reivindicación de las 8 Horas de trabajo, desencadenando una violenta lucha de clases.
El 1° de mayo de 1886 fue entonces el comienzo de grandes huelgas que lograron paralizar en aquel entonces mas de 5000 fábricas, movilizar a 300.000 trabajadores en marchas multitudinarias de proyección nacional, y enfrentar a las fuerzas represivas del estado, como también a los grupos rompehuelgas, hoy llamados carneros.
En la Argentina para 1890 se reunía un comité de trabajadores, que prepararía el primer acto en conmemoración, otorgándole al 1° de Mayo un carácter socialista y de Lucha.
Desde aquellos años los trabajadores en la Argentina fuimos construyendo nuestra propia historia de lucha, historia que debemos construir cada día, sin perder de vista a nuestros enemigos de clase (Estado, Patronales y Burocracia Sindical)
Como luchadores históricos y mas allá de las diferencias ideológicas, es un deber recordar a los compañeros anarquistas, socialistas y comunistas que desde comienzos de siglo lucharon hasta las últimas consecuencias, como los compañeros de los Talleres Metalúrgicos Vasena en 1919 en su heroica lucha que emprendieron por la jornada de 8 horas y mejores condiciones laborales, sufriendo una de las peores represiones en la historia, conocida como la Semana Trágica.
Así también, a medida que la Organización de los Trabajadores crecía y se organizaba, la Burguesía, vieja Zorra explotadora, fue aprendiendo y complejizando sus herramientas de explotación y dominación, para mantener intactas sus ganancias.
En este sentido, con el nacimiento del peronismo, un movimiento impulsado por las patronales, muchos trabajadores luchadores, vieron en el una salida para los trabajadores. Fue sin embargo el peronismo, con su ideología de conciliación de clases, que se dio la hábil táctica de cooptar y adoctrinar a los trabajadores, sumándolos a las filas de su partido y al propio estado, quitando así toda independencia de los sindicatos del gobierno, que fue la clave que dio origen a la burocracia sindical.
Sin embargo después del golpe del 55, una nueva etapa de lucha se abre en nuestro país, impulsada esta ves ya no por los jerarcas sindicales, sino por compañeros de base, y comisiones internas clasistas y combativas, que sentían en carne propia las contradicciones entre el aumento de la productividad y las pésimas condiciones del pueblo trabajador.
Numerosas luchas de la clase trabajadora Argentina, combinadas con algunos acontecimientos internacionales como la Revolución Cubana, dan origen, entrados los años 60 al mas glorioso activismo, clasista, que ha tenido nuestra historia.
En este sentido podemos recordar hechos históricos como el Cordobazo, el Rosariazo, el viborazo, etc, y a honestos luchadores como Agustín Tosco, Salamanca, Leandro Fote, Páez, Goyo Flores, y cientos de delegados de comisiones internas que tuvieron el valor y la conciencia de disputarle el poder a la Burocracia Sindical y a los gobiernos de turno.
Fue entonces cuando los cuarteles hicieron política, agotados los tiempos de gobiernos democráticos burgueses, ante el gran avance en la lucha y organización de los trabajadores, que la burguesía, viendo seriamente amenazados sus intereses, salió a golpear la puerta de los cuarteles, y otra vez la represión y la muerte.
Fueron 30.000 compañeros desaparecidos, compañeros clasistas, combativos, delegados gremiales y luchadores ejemplares, desarticularon la organización de los trabajadores, nos impusieron miedo, y con la derrota consumada, otra vez la panacea de la democracia. Así el capitalismo tuvo el camino libre para profundizar la explotación a los trabajadores y aumentar más aún sus tasas de ganancia. Disfrazados ahora en esta fala democracia, Pasaron los Alfonsín, los Menem, los Duhalde, los De la Rúa y ahora los Kirchner, se impuso el neoliberalismo, y con ello la destrucción del parque productivo en nuestro país, y llego la precarización, y la superexplotacion, y los trabajadores cada vez más pobres, cada vez viviendo en peores condiciones, y los patrones cada vez más ricos.
Es por eso que es hora de levantarnos, como tarea fundamental de la etapa, retomar el camino de lucha que tantos compañeros emprendieron, recuperar lazos solidarios con otros trabajadores, romper con el sectarismo y el individualismo, organizarnos en una corriente clasista, con independencia del Estado, las patronales y la burocracia Sindical.


CORRIENTA SINDICAL LEANDRO FOTE